Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленно)

• Оставляя отклик, пожалуйста, напишите о себе самое главное или отправьте резюме.
  
  Компания "Хороший ремонт" специализируется на отделке жилых и коммерческих помещений в Санкт-Петербурге. Мы активно развиваемся и расширяемся, в связи с этим открыта вакансия: Менеджер по подбору персонала
  
  Обязанности:
• Размещать вакансии и обрабатывать входящий поток кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах;
• Отбирать подходящих кандидатов проводить телефонные интервью и online-собеседования в zoom;
• Организовывать итоговые собеседования с руководителями, добиваться подробного feedback по кандидатам и участвовать в принятии решения о найме специалистов;
• Анализировать результаты найма каждой из закрытых вакансий.
• Участие в принятии решений по ротации персонала
• Составление адаптационного плана для новых сотрудников, (совместно с руководителями подразделений)
• Заполнять таблицу отчетности Таблица HR
  
  Требования:
  - Пунктуальность, коммуникабельность, вежливость, грамотная речь
  - Опыт управления персоналом.
  - Образование не ниже среднего специального
  - Понимание рынка отделочных работ будет вашим преимуществом
  - Уверенный пользователь ПК
  - Наличие ноутбука
  
  Процесс работы:
  1. Полностью удаленный формат работы, привязки к офису нет
  2. Размещение вакансий на всех доступных ресурсах
  3. Проведение первичных собеседований по телефону
  4. Отбор кандидатов по внутренним критериям
  5. Ведение базы сотрудников в Exсel.

Условия:

1. График работы 5-2
   2. Фиксированная зарплата 50 + Премия при выполнении KPI