Devops инженер в команду поддержки (L3)

Devops инженер в команду поддержки (удаленка)

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Приглашаем Devops - инженера в команду поддержки на проект по автоматизации и реинженерингу автоматизированных процессов Росреестра, в рамках концепции Цифровой трансформации".

Цифровая трансформация предполагает собой выбор и использование технологий и подходов, направленных на построение информационной системы, охватывающей максимальное количество внутренних процессов Росреестра, в том числе предполагающих обработку данных и запросов для внешних ведомств и предоставления государственных услуг.

Обязанности:

• Развертывание, настройка и поддержка DevOps системы
• Настройка и администрирование систем мониторинга и журналирования
• Проведение пуско-наладочных работ по запуску системы
• Настройка, администрирование, мониторинг стендов разработки и тестирования
• Поиск и устранение проблем в работе стендов
• Ведение технической документации по стендам

• Уверенные знания по системам Linux;

• Практический опыт работы с инструментами оркестрации и контейниризации (Kubernetes/Openshift/OKD);

• Практический опыт работы с системами управления конфигураций (Ansible, Chef, Puppet);

• Опыт работы с Docker-образами;

• Практический опыт работы с системами «Service discovery» и хранения конфигураций сервисов (Consul, Zookeeper и.д.);

• Практический опыт работы системным инженером/администратором.

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
• Удаленная работа.