Руководитель проектов изменений/Agile Lead

О компании и команде:

Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.

В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes.
В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте.

Вакансия открыта в IT-департаменте ГК ФСК.

Цель должности: создание и развитие Agile-практики в командах IT-департамента ГК ФСК.

Зона ответственности:

• Лидирование методологии Agile, внедряемой в IT-департаменте и синхронизация с другими методологиями для выстраивания комплексного жизненного цикла продукта;
• Управление Roadmap Agile-трансформации и синхронизация планов кластеров и команд IT-департамента;
• Проведение регулярных замеров зрелости команд и динамики развития разрабатываемых проектов и продуктов;
• Определение метрик успешности трансформации. Управление эффективностью метрик в ходе трансформации;
• Обучение основных представителей ИТ, бизнеса и управляющих подразделений, что позволит более эффективно проводить изменения в продуктах;
• ​​Формирование и организация работы Команды трансформации с привлечением ключевых представителей от бизнеса и ИТ;
• Формирование Agile-комьюнити и вовлечение сотрудников компании в Agile практики.

Что ожидаем от соискателей:

• Опыт работы в роли Agile Lead/Agile coach от 3 лет; ​ ​ ​ ​
• Опыт участия в проектах Agile-трансформации в крупных компаниях с применением фреймворков масштабируемого Agile;
• Очень приветствуется практический опыт работы на ключевых ролях в продуктовых «историях» (PO, RTE, Agile Coach, Scrum Master и т.п.);
• ​Отличные коммуникационные навыки;
• Наличие управленческого опыта;
• ​​Экспертные знания практик SAFe и Scaled Agile фреймворка;
• Приветствуется наличие сертификатов по Agile продвинутого уровня и выше;
• ​Развитые навыки презентаций как для Топ-менеджмента, так и для продуктовых команд.

Почему стоит работать вместе с нами:

• Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза») или в гибридном режиме работы - важно для очного взаимодействия с командами;
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании);
• В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно;
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.;
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.
  
  Мы будем рады видеть вас в нашей команде!