Начальник отдела кадров / HR Generalist

Обязанности:

• Определение кадровой политики и стратегии;
• Полный цикл ведения КДП в единственном лице (прием, увольнение, все виды отпусков, составление графиков отпусков, штатного расписания, табель учета рабочего времени и т.д.);
• Плановая отчетность в ЦЗН, СФР, военкомат;

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников;

• Подбор, поиск и отбор работников;

• Комплектование структурных подразделений кадрами требуемых профессий, специальностей и соответствующей квалификации;

• Осуществление мероприятий по адаптации, стажировке работников;

• Формирование кадрового резерва, формирование высокопрофессионального кадрового состава, содействие должностному росту работников;

• Обучение работников, повышение квалификации;

• Разрешение конфликтов;

• Ведение архива;

• Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Требования:

• Опыт работы в кадрах единственном лице от 3-х лет;
• Высшее профессиональное образование (в приоритете юридическое) и профессиональная переподготовка / повышение квалификации по специальности в области управления персоналом;
• Знание ТК РФ, воинский учет и охрану труда;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С:ЗУП 8.3, 1С: УТ 10, Интернет-ресурсов по поиску персонала.

Условия:

• удобный график работы: пн.- пт. с 10-00 до 18-00 (офис), выходные дни суббота и воскресенье + государственные праздники;

• удобное место работы: ст. м. «Войковская» (7-9 минут пешком);

• работа в стабильной динамично развивающейся компании, существующей на рынке более 29 лет;
• сплоченную команду профессионалов;

• скидки на всю продукцию компании;

• корпоративные мероприятия; дружественная атмосфера;

• конкурентоспособную заработную плату по договоренности;
• возможности профессионального роста;

• Штат 50 человек. Оптовая деятельность. Электроника и мерч. Игровая направленность (Гик-культура).