Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

Ищем Java Team Lead/Tech Lead, для работы в команде Юзтех!

О проекте:
USEBUS — это гибридная интеграционная платформа с AI, направленная на автоматизацию создания интеграций и генерацию документации, аудит. Мы стремимся ускорить процесс интеграции IT-систем для молниеносно быстрой поставки интеграций в бизнес и облегчения работы системных аналитиков.

Основные задачи:

Руководство технической частью продуктовой разработки интеграционной платформы USEBUS.
Контроль сроков определённых командой, менторство и развитие команды.
Обеспечение высокого качества кода и соблюдение лучших практик разработки.
Участие в архитектурном проектировании и выборе технологий.
Взаимодействие с проектными командами для реализации функциональных требований.

Ожидаемый опыт кандидата:

Опыт работы в качестве технического лидера или старшего разработчика (бэкграунд в Java, Spring, VertX, Традиционном и реактивном программировании) в проектах по интеграции IT-систем.
Глубокие знания в области API, микросервисной архитектуры и интеграционных платформ.
Знание и опыт работы с технологиями, такими как Apache NiFi, Kafka, Redis, и Keycloak.
Опыт работы с ETL-процессами и инструментами, такими как Debezium и S3 Minio.
Опыт работы с технологиями AI и LLM, а также Kubernetes будет преимуществом.

Условия:

Удаленный формат работы с возможностью посещения офиса. Возможны редкие поездки в офис для ключевых встреч и на конференции.
Трудоустройство – только официальное по ТК и в штат компании;

Мы предлагаем:

Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
Оплата обучения и сертификаций;
Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;