Чем предстоит заниматься:

Административное управление командой: backend+frontend+тестирование (согласование отпусков, графиков, и тд) - 10% времени;
Участие в найме команды (формулирование требований к кандидатам, собеседования) - 20% времени;
Активное участие в разработке продуктов компании - 70% времени;
Разработка новых и улучшение существующих возможностей продуктов;
Рефакторинг существующего кода и его оптимизация;
Решение сложных, но интересных технических, архитектурных и организационных задач.

Требования:

Опыт управления командой разработки;
Способность к коллективной работе с другими участниками проектов в рамках Scrum методологии;
Опыт разработки серверных Java приложений корпоративного уровня, который сходу сможете применить;
Знания java core, javax.ws.*, Опыт разработки rest api и работы с ним с клиентской стороны;
Опыт работы с многопоточными приложениями, пулами потоков, конкурентной обработкой и т.д.;
Опыт работы с JSON форматом (Jackson);
Занимались разработкой сервисов, работающих с MongoDB, RabbitMQ, OIDC (KeyCloak);
Знания и понимание особенностей HTTP протокола и TLS;
Понимание концепций CI/CD и опыт работы с одной из реализаций GitLab/GitHub/TeamCity;
Опыт работы с gradle;
Понимание Docker/Kubernetes/Helm, опыт написания Dockerfile/Helm чартов, владение инструментарием по работе с k8s;
Понимание концепций TDD, умение писать Unit-тесты и желание добиваться 100% code coverage;
Приветствуется наличие Java сертификации;
Желателен опыт оптимизации/тюнинга приложений, настройки GC, оптимизация управления объектами/памятью и т.д.;
Желательно знание JS TypeScript.

Что мы предлагаем:

Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2, начало рабочего дня с 9.00 или с 10.00;
Уютный, комфортабельный офис в новом бизнес центре в 5 минутах от метро Минская;
В офисе вкусный чай, кофе, шоколад, печенье, свежие фрукты для создания и поддержания тонуса и хорошего настроения;
Завтраки до начала рабочего дня;
Компенсация сотовой связи всем сотрудникам;
Ежегодная индексация заработной платы;
Новогодняя премия по результатам работы компании;
Оплата 100% больничного листа (14 календарных дней в год) после Испытательного срока;
Подарки от компании на День Рождения сотрудников, значимые даты;
Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, совместные праздники, квизы, мастер-классы и корпоративы;
Молодой и дружный коллектив;
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
У нас хорошо и много работы!

Team Lead / Руководитель отдела разработки