GENIX - аккредитованная ИТ-Компания, работаем с 2001 года.

Мы находимся в поиске тестировщика ПО на проекты по управлению недвижимостью и финансовому управлению.

Важное уточнение для соискателей: работа осуществляется только на территории РФ по московскому времени.

У нас вы получите множество интересных задач, слаженный дружный коллектив, реальную востребованность результатов работы, возможность профессионально реализоваться и повысить свои компетенции, участие в социально значимых проектах.

Больше информации о работе в GENIX:

Работаем продуктовыми командами (РП, аналитики, разработчики, тестировщики).
Используем гибкие методологии.
Широкий спектр IT задач: учет, интеграции, бизнес-процессы, отчетность, аналитика.
Развитые процессы DevOps.
Используем PostgreSQL, Oracle, Kafka, RabbitMQ, Docker, Camunda.
Имеется команда сопровождения.

Обязанности:

Разработка тестовых сценариев на основе проектных документов;
Проведение функционального, регрессионного, нагрузочного и других видов тестирования;
Составление отчетов по итогам тестирования;
Подготовка заключений о готовности выпуска версии/патча ПО;
Описание выявленных ошибок и сценариев их воспроизведения;
Проверка исправления выявленных ошибок;
Взаимодействие с разработчиками для пояснения выявленных ошибок;
Взаимодействие с аналитиками для уточнения требований к тестируемому ПО.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
Умение писать SELECT запросы с использованием JOIN, GROUP BY. Понимание типов JOIN;
Аналитический склад ума;
Приветствуется опыт составления программ и сценариев тестирования программного обеспечения, проведения тестирования, в том числе с использованием специального ПО.

Предлагаем:

Аккредитованную IT компанию;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Полугодовые премии по итогам работ;
Профессиональный рост;
Возможность удаленного формата работы;
ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
Компенсация занятий спортом;
Удаленный формат работы;
Обучение за счет компании.

Подбор кандидатов состоит из 3 этапов:

Первичная коммуникация с HR.
Техническое онлайн-интервью с видео с техническим директором (70 минут).
Итоговая встреча-знакомство с руководителем проекта, на который требуется сотрудник (40-60 минут).

В сопроводительном письме просьба указать ваши ожидания по заработной плате, знания по БД.

Тестировщик ПО