Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ( 6- 7 юр лиц,250 сотрудников)
Прием, перевод, увольнение сотрудников
Оформление отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков
Формирование и ведение личных дел
Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек
Предоставление отчетности в государственные органы и фонды (+Центр занятости, военкомат).
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПО ВВОДУ В ДОЛЖНОСТЬ И КОНТРОЛЮ ОТЧЕТНОСТИ

Требования:

опыт работы будет вашим преимуществом;
знания ТЗ РФ;
Знание ПК, 1С: ЗУП 8.3
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации в области учета личного состава и кадрового делопроизводства;
- Навыки оформления документов в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и локальных нормативных актов Предприятия;
Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость

Условия:

Специалист отдела кадров