Старший менеджер маркетплейсов / Руководитель отдела продаж

Telesin Official Store приглашает руководителя отдела продаж/старшего менеджера маркетплейсов. Мы - официальный дистрибьютор брендов. Продаем на маркетплейсах больше 2 лет, в бизнесе более 10 лет. Каждый день мы стараемся делать жизнь наших клиентов ярче, а покупательский опыт лучше, поэтому предлагаем не только качественные товары, но и постпродажный сервис и обслуживание.

Наша цель на 2024 год — обеспечить рост выручки на маркетплейсах за счет повышения региональной доступности, более качественной проработки карточек товара и динамического управления ценообразованием.

Основные задачи:

1. Расчет и распределение плана продаж по артикулам и сотрудникам, формирование плана закупки
2. Ежедневный контроль и выполнение плана продаж с заданной маржинальностью, реализация его вместе с командой
3. Управление командой (2 менеджера маркетплейса, 2 контент-менеджера)
   • постановка задач сотрудникам
   • контроль и оценка качества выполнения
   • регулярное изучение изменений, внедряемых площадками, и доведение их до команды
4. Подбор сотрудников, входное обучение основам работы, наставничество, мотивация, постановка целей и контроль их выполнения
5. Контроль критичных показателей площадок (региональной доступности товаров, финансовых отчетов, отслеживание штрафов, изменения цен на услуги площадок)
6. Разработка и внедрение необходимых бизнес-процессов и процедур, оптимизация существующих
7. Сквозная аналитика площадок, подготовка необходимой отчетности для собственника (есть единый инструмент сбора аналитики со всех площадок)
8. Контроль качества работы с клиентами (отзывы, вопросы, обращения клиентов)

9. Контроль качества размещаемого контента

Что не нужно делать:

• Закупки и логистика
• Управление фулфилментом
• Управление рекламой (минимум)

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с маркетплейсами или в управлении продажами от 2 лет
• Знание алгоритмов и принципов работы маркетплейсов от создания карточки до аналитики
• Внимательность и любовь к аналитике
• Проактивность, drive for result, ориентация на решение проблем
• Ответственность и самостоятельность

Мы предлагаем:

• Гарантированный доход от 80 000 до 140 тыс руб на руки (оклад + KPI + 3 500 руб. ежемесячная компенсация за удалённую работу, использование Интернета, мобильной связи и пр.)
• полностью дистанционный формат работы с полной загрузкой в течение дня;
• трудоустройство по договоренности (самозанятый, ИП, физлицо)
• организация и оплата доп. обучений
• работа напрямую с собственником, уважительное отношение, внимание к идеям и пожеланиям
• рост доходов с развитием проекта (повышение оклада и бонусной части)

P.S. Проектных сотрудников и консультантов не рассматриваем! Просьба не откликаться из уважения к вашему и нашему времени

​​​​