Привет! Мы агентство Xmethod. Занимаемся 20% Full-stack, 80% No-code, Low-code разработкой. Мы помогаем компаниям и стартапам запускать ИТ продукты быстрее и эффективнее, используя Low-code решения (Flutterflow, Webflow, Make и др).

Реализуем проекты в сферах HealTech, EdTech, Fitness, HRTech для клиентов из Германии, Швейцарии, США, Саудовской Аравии и др.

Проводим бизнес-аналитику, делаем прототипы, юзерфлоу, вайрфреймы, стайлгайды и сам дизайн интерфейсов мобильных приложений (кроссплатформа), а также сайтов.

Проектов становится больше, мы растем и поэтому сейчас мы ищем сильного

IT-рекрутера с опытом работы от года.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл подбора IT сотрудников;
Быстрое закрытие вакансий;
Публикация вакансий и поиск кандидатов в различных источниках;
Скрининг, оценка кандидатов, проведение первичных и технических интервью;
Организация собеседований с руководителем;

Требования:

Опыт подбора IT персонала от 1 года;
Разбираться в IT сфере, постоянно обновлять свои знания, учиться новому;
Понимание IT рынка, зарплат и специальностей;
Соблюдать дедлайны;
Внимательность к деталям, исполнительность, самостоятельность, инициативность;
Будет тестовое задание;

Что мы предлагаем:

График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Формат работы: Удаленный;
Конкурентный уровень оплаты от 120к до 180к рублей на руки;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
ДМС;
Льготы от ИТ-аккредитации (через 3 месяца);
Помощь с релокацией в ЕС (по желанию, после ИС);
Опыт работы на международных проектах;
Отсутствие бюрократии, официальности и душноты;
Испытательный срок 3 месяца;

Как стать частью нашей команды:

Направь свое резюме с сопроводительным письмом (мы отвечаем быстро);
Общаемся по телефону 5-10 минут;
Общаемся в Zoom 40-60 минут;
Финальный собес с руководителем при положительном ответе;
Оффер и договор, если все гуд :)

Если дочитал до конца и понял, что ты нам подходишь, вместо приветствия отправь любимый смайлик, так я пойму, что ты со всем ознакомился!

IT-рекрутер / HR менеджер