Аналитик 1С ERP УХ

Оплата не указана

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

На проект перехода с SAP на 1С ERP УХ, блок ЗАПАСЫ/СКЛАД (Этап Реализации) приглашаем аналитика.

Ждем от вас:

  • Опыт работы от 2 лет на проектах по внедрению 1С УХ, 1С ERP, 1С ERP УХ
  • Отличные знания конфигурации и объектов в 1С УХ, 1С ERP, 1С ERP УХ
  • Опыт внедрения одного или нескольких блоков: закупки, запасы, НСИ, Управление капитальным строительством, Управление инвестиционными проектами
  • Опыт непосредственного участия в интеграциях по вверенному блоку
  • Опыт разработки проектной документации.

Задачи:

Участие в проектах внедрения 1С для крупных компаниях с гос участием:

  • проведение предпроектного обследования. Формирование и согласование отчетов о ППО
  • Формирование бизнес-процессов в разных нотациях
  • Подготовка модельных примеров и демонстрация заказчикам
  • Выявление функциональных разрывов
  • Участие в определении наиболее подходящих конфигураций 1С для автоматизации бизнес процессов Заказчика
  • Выполнение настроек в системе 1С
  • проработка проектных решений и участие в согласовании проектных решений с Заказчиком
  • формирование ТЗ разработчикам, тестирование доработок по результатам реализации
  • презентация настроенной и доработанной функциональности Заказчику (в том числе в рамках интеграционных тестов)
  • подготовка и участие в согласовании проектной документации (ПР, ФТС, ОНС, КРП, Руководства пользователя)
  • осуществление 3-й линии поддержки
  • реализация доработок в соответствии с ЗНИ

Мы предлагаем:

  • Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии.
  • Работу в гибкой методологии разработки.
  • Безграничную прокачку скиллов
  • Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
  • Возможность обучаться в корпоративном университете, участвовать во внутренних семинарах и митапах - мы очень любим учиться новому
  • Технику для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды

Контактная информация

Лига Цифровой Экономики

Вакансия опубликована 26.10.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

30 октября

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

22 июня

#

Москва

Полный день

Подробное описание

23 февраля