Marketing manager (crypto/blockchain)

Synergy of Lake Technology, с 2018 года оператор платформы по обмену криптовалют, предназначена для удобного и быстрого обмена между различными криптовалютами на рынке

Флагманское направление:
Наша основная платформа ориентирована на конечных пользователей (B2C) и предлагает простой и интуитивно понятный процесс обмена.

Пользователи могут легко обменять свои криптовалюты на другие криптовалюты, включая Bitcoin, Ethereum, Litecoin, Ripple и многие другие. Платформа обеспечивает быстрое выполнение заказов, что означает, что пользователи могут получить свои криптовалюты в течение нескольких минут после оформления заказа.

Наше развитие:
Мы активно растем и запускаем новые B2B/B2C продукты. В связи с этим, усиливаем команду маркетинга, нам нужен Marketing manager со знанием SEO, коллаборации с другими проектами, если коротко, то маркетинг основанный на контенте

Какие задачи будут в фокусе:

• Анализ рынка и конкурентов
• Разработка прототипов посадочных страниц
• Поиск и анализ каналов в Twitter, Telegram и Youtube, подходящих для размещения рекламы в соответствии с целевой аудиторией и бюджетом;
• Работа с реферальными площадками, мониторингами, агрегаторами (поиск и размещение)
• Разработка и реализация механик привлечения и удержания комьюнити в B2C сегменте
• Написание текстов на сайт и рекламных постов
• Анализ данных и трафика при помощи Google Analytics, Yandex Metrika

Что нам важно:

• Опыт от 3 лет в крипто маркетинге
• Глубокое понимание рынка крипто и блокчейн
• Глубокие знания работы с рекламными платформами Twitter и Telegram, включая понимание их таргетинговых возможностей и форматов рекламы
• Опыт работы «руками» в digital-агентстве (предпочтительно)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Английский язык B2+

Что мы предлагаем:

• Работа в удаленном формате и гибкое начало рабочего дня
• Уровень зп с успешным кандидатом обсуждается индивидуально
• Работа в команде с экспертами, вместе с которыми вы сможете реализовать свои идеи и инициативы
• Performance Review дважды в год (по итогам проводится грейд ап)
• Обучение по профильным направлениям за счет компании
• Возможность влиять на выбор инструментов и решений в рамках продукта и всей компании
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений внутри компании

Мы ожидаем от кандидата:

• Сопроводительное письмо