Руководитель направления по трейд-маркетингу / In-store маркетингу

Обязанности:

Ответственность за реализацию кампаний маркетинговой поддержки и омниканальных проектов канала розницы B2C в торговых центрах. Управление бюджетом направления и командой.

• Планирование маркетинговой поддержки канала B2C в ТЦ в синергии с маркетинговой стратегией канала и ATL частью маркетинг плана;
• Планирование, ведение и оптимизация бюджета направления;
• Лидирование реализации инстор части омниканальных проектов (О2О);
• Поиск возможностей для увеличения монетизации рекламы в ТЦ – привлечение и взаимодействие с партнерами, работа с оптимизацией инвентаря;
• Оптимизация внутренних процессов отдела с целью повышения эффективности взаимодействия с другими отделами дивизиона маркетинга;
• Лидирование взаимодействия с ТЦ по вопросам маркетинг поддержки канала B2C;
• Управление командой, ответственной за маркетинг поддержку канала B2C в торговых центрах: обеспечение их необходимыми ресурсами для работы, помощь в профессиональном развитии.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный аналогичный опыт в in-store маркетинге сферах ритейла/телекома/фастфуд сетей от 5 лет;
• Опыт работы в маркетинге 360 является дополнительным плюсом;
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate будет являться преимуществом;
• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя;
• Знания рынка рекламы и подрядчиков, производств POSM;
• Умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения;
• Коммуникабельность, умение и желание работать в команде, креативность, ответственность за результат, проактивность.

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;

• Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки);

• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;
• Полис ДМС;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.