Крупнейший автомобильный холдинг ТЕХИНКОМ, работающий в российском автобизнесе с 1992 года, являющаяся официальным дилером КАМАЗ, МАЗ, УРАЛ, SITRAK, SHACMAN, CHENGLONG, CUKUROVA и специализированной техники на базе данных автомобилей приглашает кандидатов на вакансию руководителя отдела продаж дорожно-строительной техники.
Мы ожидаем от кандидата понимание специфики рынка, ориентированность на результат, высокие коммуникативные навыки и желание развиваться.
Обязанности:
- Эффективное управление отделом продаж (подбор персонала, ввод в должность, мотивация сотрудников планирование деятельности, постановка задач и контроль их выполнения, контроль CRM системы);
- Обучение персонала отдела продаж, проведение тренингов, наставничество, тестирование;
- Личные активные продажи автомобилей, стратегический поиск новых клиентов, поддержание клиентской базы и работа с ключевыми клиентами, проведение деловых встреч и переговоров с ЛПР;
- Планирование и организация мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и повышения качества предоставляемых услуг;
- Выполнение плановых финансовых показателей;
- Внесение предложений руководству по оптимизации работы;
- Контроль, формирование и предоставление регулярной и периодической отчетности;
- Анализ конкурентов, организация совместно с отделом маркетинга рекламной активности и маркетинговых акций.
Требования: - Опыт работы в продажах дорожно-строительной техники ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- Опыт управления персоналом;
- Навыки планирования и бюджетирования;
- Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
- знание программ 1С: Бухгалтерия, Битрикс;
- Активная жизненная позиция;
- Честность, трудолюбие, самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость.
- Строгая ориентация на конечный результат, выраженные качества лидера, умение работать в команде.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, испытательный срок 2 месяца;
- Белая заработная плата, своевременная выплата,
- Доход от 200 000 руб. и выше (оклад+% от продаж);
- Прозрачная и понятная система мотивации: возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, без ограничения верхней планки;
- График работы: 5/2 с 9:00 -00 до 18-00;
- Компенсация транспортных и представительских расходов;
- Корпоративное обучение;
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Развитая корпоративная культура (вместе отмечаем НГ, день рождения компании, выезды на пикники, подарки детям сотрудников на Новый год, поощрение сотрудников за достижение отличных результатов в работе).
Удобное расположение офиса в центре: м. Павелецкая,
г. Москва, ул. Космодамианская набережная, 52с4.