Интернет маркетолог в студию дизайна интерьеров

Здравствуйте! Мы — студия дизайна интерьера Константина Арсёнова.
Делаем дизайн-проекты интерьеров и ремонты по ним в Санкт-Петербурге и Москве с 2009 года.
Заказчик приходит к нам с «голыми стенами», а уходит с готовой квартирой «под ключ», в которой висят шторы и стоят тапочки.

Сейчас наша ключевая задача — увеличить нашу долю рынка дизайна интерьера, в первую очередь в СПб. Поэтому у нас есть потребность в росте количества лидов. И для этого нам в команду нужен интернет-маркетолог.

Регион Вашего нахождения не важен. Мы предпочитаем работать удалённо.

А что для нас важно:
Очень желателен Ваш опыт работы в маркетинге для студий дизайна интерьера или для ремонтных компаний (ремонт и отделка помещений). Но если Вы здраво оцениваете свои силы и считаете, что справитесь с нашими задачами, тоже смело откликайтесь на вакансию.

Канал интернет-маркетинга, с которым Вы работали, значения не имеет — контекстная реклама, реклама в соцсетях, закупки рекламы у блогеров, профессиональные порталы и т.п. (кроме SEO, т.к. долгие каналы нас не интересуют).
Большим плюсом будет опыт работы с Инстаграм, особенно сейчас, когда там нет официальной рекламы.

Оценивая Вас, как специалиста, нам важны Ваши конкретные результаты на прошлой работе, выраженные в цифрах: качестве и стоимости лидов, и продажах с них на прошлом месте работы. Эти результаты Вам нужно будет нам продемонстрировать.

Что Вам нужно будет делать у нас:

• Анализировать конкурентов и строить маркетинговые гипотезы для тестирования;
• Аргументировать построенные гипотезы перед руководством, по каждой гипотезе указывать затраты на тестирование, планируемый результат, время на получение обратной связи по результатам гипотезы;
• Настраивать рекламу;
• Анализировать результаты тестирования гипотез, выявлять успешные и неуспешные рекламные связки, масштабировать успешные;
• Выявлять наиболее перспективные рекламные каналы, чтобы сосредоточиться на них;
• Предоставлять отчётность в конкретных цифрах: затраты, стоимость клика (CPC) или перехода, охваты, стоимость лида (CPL), стоимость продажи (CPS) и т.д.

Что мы даём кроме зарплаты:

• Хорошо платим за хорошо сделанную работу.
• Работать можно удалённо, находясь в любом регионе.
• График работы гибкий и гнуть его можно в широких пределах.
• Критерий эффективности Вашей работы — это Ваши результаты в цифрах. И в первую очередь наши продажи по Вашим лидам.
• За хорошие результаты премируем, за плохие не платим. Аргументированно обоснованная и протестированная гипотеза считается хорошим результатом, даже если она не сработала.
• Мы разбираемся в маркетинге (учредитель нашей компании работал директором по маркетингу в строительной компании), поэтому будем говорить с Вами на одном языке.
• Мы не навязываем Вам свои решения. Решения предлагаете Вы, а мы оцениваем их адекватность.
• С нами всегда можно найти общий язык и прийти к компромиссу по любым вопросам.

Как попасть к нам на собеседование?
Пришлите нам на почту (она указана в контактах вакансии) письмо, в котором будет указана фраза: «Я кандидат на вакансию маркетолога и готов(а) пройти конкурсный отбор». Так мы поймём, что Вы читали вакансию, а не откликаетесь на все вакансии подряд.
К письму приложите ссылку на Ваше резюме и подробное описание Вашего опыта работы с показателями в цифрах.
Если Ваше резюме и опыт нас заинтересуют, мы свяжемся с Вами и пригласим на следующий этап отбора.
Удачи!