Привет! Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении – эта вакансия для тебя :)

Мы UDP Auto — аккредитованная продуктовая IT-компания, работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 600 дилерских центров.

Продуктами компании пользуются ведущие мировые автомобильные бренды, среди которых Haval, Great Wall, Kaiyi, Baic, Skywell, BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Nissan, Infiniti и др.

Мы в поиске Product manager, который будет помогать нам продвигать наш продукт.

Основные задачи:

формулировать продуктовые гипотезы, искать инсайты в аналитике, исследованиях, анализе конкурентов и иностранного опыта
управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем, достаточным для разработчиков и других команд
заниматься выработкой общей идеологии и видения продукта
вырабатывать стратегию для достижения этого видения
поддерживать жизненный цикла продукта
вырабатывать KPI продукта
определять, собирать и мониторить метрики, которые определяют успешность продуктов
мониторить и анализировать конкурентов
заниматься Customer Development

Это вакансия для тебя, если ты имеешь:

опыт в продакт-менеджменте B2B IT/Digital продуктов от 4х лет, а также опыт управление командой разработки
навык проведение количественных и качественных исследований, умение формировать из них выводы
опыт проектирования ценностных предложений и решений, их реализующих
опыт проектирования фич на уровне user flow
навык работы с обратной связью от стейкхолдеров, умеешь структурировать ее и использовать для целей продукта
навык работы с продуктовой аналитикой, умеешь отличать метрики ценности от метрик качества, можешь построить иерархию метрик, умеешь находить опережающие метрики
опыт работы с командой разработки по Scrum
навык планирования работы для подготовки бэклога и требований к продукту, а также умеешь приоритезировать задачи, идущие в команду продукта
понимание специфики frontend, backend и разработки приложений
навык построения стратегии развития продукта и roadmap с активностями и сроками
опыт формирования работы по дорожной карте, а также синхронизации её с тактической работой
понимание, как работает юнит-экономика и как изменения в продукте влияют на нее

В нашей команде ты получишь:

быстрый этап подбора: интервью с HR → интервью по компетенциям → финальное интервью с CEO компании → оффер;
возможность работать на удаленке с гибким режимом работы, учитывая твой ритм жизни;
прозрачную систему мотивации: оклад + премии по результатам работы;
помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе;
профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемая внутренняя библиотека курсов, возможность посещать конференции и др.;
интересные и сложные задачи с возможностью перехода в другие направления;
увеличенный отпуск 32 дня, ДМС после прохождения испытательного срока;
высокий уровень свободы: есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на конечный продукт.