Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Требования

Сбер – это не только компания с многолетней историей и глобальной стратегией развития. Сбер стабильно входит в ТОП самых привлекательных работодателей по версии российских и международных рейтингов. Работать с нами – это круто!

Начни строить будущее уже сейчас!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• поиск кандидатов на работных сайтах в контактный центр
• осуществлять звонки кандидатам, приглашать на интервью

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• высшее / неполное образование / среднее профессиональное
• опыт в подборе массовых позиций и работы в контактных центрах приветствуется, готовы рассмотреть и без опыта
• стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, срочности
• организованность и целеустремленность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• стабильный оклад и ежемесячную премию
• гарантированную годовую премию (13-тая зарплата)
• карьерные рост и возможность учиться у коллег
• корпоративное обучение, если тебе интересно учиться и развивать навыки, которые пригодятся в будущем, кем и где бы ты не работал
• медицинскую страховку ДМС в лучших клиниках твоего города, бесплатный тренажерный зал, страхование жизни
• официальное оформление по Трудовому кодексу РФ
• корпоративную жизнь, которая мотивирует идти в офис не меньше зарплаты
• особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка
• офис в центре города, отсутствие строгого дресс-кода

ВЫСШЕЕ / НЕПОЛНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

опыт в подборе массовых позиций и работы в контактных центрах приветствуется, готовы рассмотреть и без опыта

стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, срочности

организованность и целеустремленность