Дизайнер-консультант (Амирхана)

Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
• Проектирование интерьера совместно с клиентами (создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта - проводится обучение);
• Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка и т.д.).

• Изучение новых трендов в дизайне интерьера.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов.

• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.

• Уверенный пользователь ПК.

• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы в продажах от 1 года;

УСЛОВИЯ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), плавающие выходные. Смены чередуются (утро с 07:00 до 16:00, вечер 14:00 до 23:00, так же, могут быть смены с 10:00 до 19:00);

• Совокупный уровень дохода от 62 700 руб. до вычета налога. Оклад от: 54 000 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту) + 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  -ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 2700 руб.)

  -ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

• ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
• страхование жизни с 1 рабочего дня;
• кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

• уютная столовая для сотрудников;
• первичный/периодический мед. осмотра за счет компании;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• бесплатная корпоративная форма;
• собственный тренажерный зал;
• комната отдыха;
• раздевалка с личными шкафами, душевой;
• корпоративный транспорт.
• Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.