ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода – от 60 495 руб./мес (до вычета налога):
- Фиксированный оклад от 51 900 руб./мес;
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премии 2 595 руб./мес (по положению о премировании);
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, после продажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
- Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Коммуникабельность, энергичность, грамотная речь, навыки презентаций;
- Умение общаться с клиентами и выявлять их потребности.