Эксперт по продукту в проект для HR и кадровиков

Мы - команда Dippi: https://dippi.io. Наша миссия - улучшать жизнь HR специалистов!

Мы создали простой в использовании онлайн HR помощник-бот
для быстрого найма и обучения сотрудников, автоматизации рутинных задач. Он помогает тратить меньше времени и сил на типовые процессы, поддерживать высокую продуктивность команды как за счет предустановленных сценариев, так и с помощью создания новых под любые потребности. Мы активно развиваем наш сервис и поэтому приглашаем в нашу дружную команду эксперта по продукту с опытом в HR, который сделает Dippi еще полезнее для пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Полностью погрузиться в сервис и стать инициатором его доработок под нужды ЦА;

• Быть связующим звеном между функциями Dippi и задачами, которые решают рекрутеры;

• Распаковывать функций для аудитории: объяснять HR специалистам, как сервис облегчает их работу. Коммуникация происходит в Телеграм-канале, E-mail и других каналах, контент готовится совместно с отделом маркетинга;

• Организовывать кастдевы для текущих пользователей сервиса и опросы для понимания их впечатления и пожеланий;

• Собирать данные на основе опросов и формулировать задачи на добавление новых функций в сервис, методологически и экспертно их поддерживать;

• Участвовать в Зум-разборах/вебинарах, на которых через Dippi будут решаться задачи рекрутеров и кадровиков;

• Приглашать HR-ов на интервью, чтобы решать их кейсы сервисом и после делиться этим с аудиторией;

Обязательные требования:

• Желание работать с полезным прикладным IT-сервисом, облегчающим работу и жизнь HR (очень важно);

• Системность и ответственность, навык сбора информации с целью сделать полезные выводы;

• Приветствуется опыт в подборе персонала и адаптации сотрудников;

• Коммуникабельность и искреннее желание вникать в потребности аудитории;

• Открытость к инновациям, общению, гибкость мышления и смелость решений;

Условия:

• От 50.000 руб., оклад + KPI со второго месяца (обсуждается отдельно);

• Удаленная работа;

• График 5/2 или на неполный рабочий день: свободный, можно совмещать;

• Оформление по самозанятости или ИП;