Строительная компания с 10ти летним опытом реализации промышленных и складских объектов в связи с ростом компании примет к себе в команду Менеджера по кадровой документации.

Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства 130 человек (прием, перевод, увольнение работников, оформление всех видов отпусков, ведение личных дел, оформление трудовых книжек);
Кадровый учет и оформление приема-увольнения иностранных граждан (около 10 чел/месяц);
Миграционный учет, контроль за сроками документов, уведомление гос.органов о заключении\расторжении трудового договора с иностранным гражданином;
Формирование и своевременное представление отчетности в государственные органы;
Разработка и согласование локальных кадровых документов;
Ведение карточек Т2, трудовых книжек;
При необходимости помощь в подборе персонала.

Требования:

Высшее образование;
Переподготовка или повышение квалификации в области кадрового учета;
Опыт работы в роли Специалиста по кадрам более 3х лет, идеально в строительной или производственной компании;
Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы;
Знание миграционного учёта;
Опыт работы с иностранными гражданами обязателен!
Уверенное пользование офисными программами, exel, 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом;
Умение работать в условиях многозадачности, внимательность, ответственность, доброжелательность, умение решать рабочие вопросы;

Условия

Офис в уютном бизнес-центре, на первом этаже столовая, кафе, автомат с полезной едой, Перекрёсток;
График работы: 5/2, с 9 до 18 часов;
Оформление в штат по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы;
Оборудованная кухня в офисе, чай/кофе, корпоративные мероприятия.

Специалист по кадровому делопроизводству