Главный специалист отдела кадров

Осуществление работы по кадровому делопроизводству в полном объеме, в том числе:

1. Подбор персонала;

2. Оформление приемов, переводов и увольнений работников;

3. Заполнение трудовых книжек;

4. Составление и контроль соблюдения графика отпусков;

5. Формирование табелей учета рабочего времени;

6. Ведение кадровых книг и журналов;

7. Формирование и сдача отчетов по кадровым вопросам;

8. Ведение воинского учета;.

9. Организация работы по противодействию коррупции;

10. Участие в мероприятиях по мобилизационной подготовке;

11. Подготовка проектов приказов, инструкций, положений и иных документов в пределах компетенции отдела;

12. Выполнение поручений начальника отдела.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование;

Наличие документа о дополнительном профессиональном образовании по направлению: «Кадровое делопроизводство», «Менеджер по персоналу» и т.п.

2. Опыт работы по должности специалиста по кадрам - от 1 года;

3. Знание трудового законодательства РФ;

4. Знание программы «1С:Зарплата и кадры»;

5. Грамотность, хорошие навыки деловой переписки, стрессоустойчивость.

​​​​​​​​​​​​​​

• Полная занятость;

• Возможность повышения квалификации;

• Режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу - до 17.00.