Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов!
- Мы поддерживаем нестандартное мышление
- Передовые идеи и инновации
- Энергию предпринимательского духа
- Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.
В процессе работы вас ждут следующие задачи
- Формирование и развитие сети премиальных глэмпингов в составе проектной команды глэмпинг-клуба «Экспедиция»
- Участие в запуске новых объектов под ключ: разработка концепции, маркетинговой стратегии, финансовое моделирование, контроль проектирования, строительства и благоустройства, запуск в операционную деятельность
- Построение с нуля и организация эффективного взаимодействия всех служб отеля: H&K, FO, F&B
- Создание организационной структуры и бизнес-процессов для работы в условиях постоянных изменений
- Укомплектовать совместно с HR-менеджером штат сотрудников, сформировать сплочённую, дружелюбную и гостеприимную команду
- Управление персоналом, обучение и развитие, формирование кадрового резерва, контроль трудовой дисциплины
- Организация процессов управления действующими объектами сети и контроль деятельности всех служб
- Совместно с маркетологом обеспечивать загрузку, работать с гостями и отзывами - на 5,0* - поддерживать высокие стандарты клиентского сервиса
- Формировать и обеспечивать выполнение финансовых планов по доходу и прибыли, осуществлять контроль и оптимизацию операционного бюджета
- Решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с контролирующими государственными органами
- Своевременное предоставление отчетности в управляющую компанию сети.
Что будет Вашим преимуществом
- Профильное образование – гостеприимство, туризм, управление проектами
- Опыт работы в сфере гостеприимства, желательно в должности управляющего загородным отелем / глэмпингом не менее 6 месяцев
- Опыт запуска проектов в гостиничном бизнесе с нуля, выстраивания операционных процессов, вывод на окупаемость
- Знание стандартов операционного управления и принципов работы всех служб отеля
- Сильные лидерские компетенции, опыт работы на руководящих должностях
- Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
- Проактивная позиция, работа на результат и качество, целеустремленность и вовлеченность в развитие проекта
- Высокие коммуникативные навыки и уровень организованности, структурное мышление, аналитический склад ума.
Для Вас мы предлагаем
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
- Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы
- В период предзапуска объектов работа в офисе (г. Москва, м. Сокол), далее проживание на территории глэмпинга (Московская, Саратовская, Тульская, Мурманская области и другие регионы РФ) в общем уютном домике в отдельной комнате
- Долгосрочное сотрудничество – предоставим возможность ротации в другой глэмпинг сети. С нами можно будет посмотреть всю страну!
- Причастность к уникальному опыту и классную команду профессионалов
- Атмосфера стартапа – возможность войти в динамично развивающийся проект и расти вместе с нами
- Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик
- График работы и отдыха обсуждается отдельно с каждым кандидатом с учетом местоположение глэмпинга
- Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом по результатам собеседования (оклад с KPI + %) – прозрачная система мотивации.
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.