Главный специалист по подбору персонала

от 130 000 до 160 000 ₽ до вычета налогов

Ostec

Кунцевская

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Группа компаний Остек – это крупнейшее в России инжиниринговое предприятие, лидер в реализации комплексных решений, поставок новейших технологий и материалов для производства электроники.

Мы создаем высокоэффективные современные производства в следующих областях:

  • решения для производств радиоэлектронной аппаратуры (рентгеновский контроль и компьютерная томография, комплексная автоматизация производств и т.д.)
  • решения для производств электронных, электротехнических компонентов;
  • химико-технологические решения;
  • решения для организации испытаний и электрического контроля

В нашей команде работают более 500 первоклассных специалистов, объединившихся для реализации сложных и интересных задач. Мы ценим интеллект, инициативу и энергию. Нам нужны амбициозные, целеустремленные специалисты, кто готов проявлять инициативу и не боится брать ответственность на себя.

Приглашаем Главного специалиста по подбору персонала в головную компанию ГК Остек.

Обязанности:

  • успешный и своевременный подбор персонала:
  • формирование профиля должностей;
  • полный цикл подбора персонала на разные категории должности (преимущественно инженерно-технический персонал, менеджеры проектных продаж сложнотехнического оборудования);
  • Headhunting, активное использование социальных сетей при подборе, постоянное наращивание контактов;
  • обратная связь после проведения собеседований (по результату оценки кандидатов Заказчикам);
  • участие в проектах Дирекции по персоналу (по работе с Вузами, по усилению hr-бренда, расширению каналов поиска и т.п.);
  • работа в базе E-Staff, формирование и сдача отчетности по подбору персонала.

Требования:

  • высшее образование;
  • курсы и тренинги по методикам проведения интервью и опыт проведения структурированного интервью с оценкой по компетенциям;
  • успешный опыт в рекрутменте от 3 лет (на рынке инжиниринга услуг/ИТ услуг, связанных с сложно-техническим оборудованием - как плюс), опыт ведения от 10 и более вакансий одновременно
  • опыт поиска редких специалистов, использования в работе альтернативных источников привлечения желателен;
  • уверенное владение ПК: MS Office;
  • готовность к режиму многозадачности;
  • очень важны личностные качества: высокая мотивация на качественное и своевременное закрытие вакансий, самостоятельность, проактивная позиция, навык работы в команде, нацеленность на результат, желание профессионального развития.

Условия:

  • заработная плата - окладно-переменная система оплаты, переменная часть частично зависит от выполнения плана по закрытию вакансий и выполнения плановых задач на месяц, более детальное обсуждение на интервью (ориентир : 130 000 руб с НДФЛ до 160 000 руб с НДФЛ).
  • график работы 5/2, начало работы с 08.00 до 10.00 ч., 8 часовой рабочий день, гибридный график работы (2 дня в неделю - в офисе, 3 дня - дистанционно - по согласованию с руководителем).
  • расположение офиса - м. Кунцевская, 10 мин. пешком.
  • хороший соц. пакет (мед. страховка ДМС (с стоматологией, полисом ВЗР), корпоративные игры в волейбол, баскетбол льготные условия оформления абонемента на изучение англ. языка в школе Skyeng и др.)
  • возможность профессионального развития.

Адрес

Москва, Молдавская улица, 5с2

Контактная информация

Вакансия опубликована 27.10.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

13 июля

#

Москва

Полный день

Подробное описание

3 ноября

#

Москва

Полный день

Подробное описание

27 октября