Наша компания в связи с развитием открывает набор к себе в команду сильного управленца- Руководителя отдела продаж, кто сможет создать все процессу с нуля и выстроить успешный отдел продаж.
Обязанности:
- Разработка стратегии развития отдела и продаж
- Развитие и контроль работы удаленного отдела продаж полного
-
Цикла
- Подбор персонала отдела продаж (c помощью HR)
- Планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей отдела продаж
- Контроль, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
- Разработка документов, регламентирующих деятельность отдела продаж
- Оптимизация процессов работы отдела
- Обеспечение выполнения плана продаж отдела
- Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, разрешение конфликтных ситуаций, анализ потребностей и предпочтений клиентов, помощь менеджерам в закрытии сделки
- Расширение клиентской базы
- Разработка и внедрение оценки эффективности и системы мотивации отдела продаж
- Активная работа в CRM
- Аналитика работы отдела
- Формирование отчетности перед собственником.
Требования: - Опыт в продажах 3-5 лет. Вы знаете, как продавать, Вы умеете продавать, Вы любите продавать
- Образование- высшее
- Опыт руководителем от 1-го года (опыт управления командой уделено приветствуется и является преимуществом перед другими кандидатами), нам важно понимать, что Вы знаете, как руководить отделом. На что обращать внимание и как достигать поставленных целей
- Умение сформировать и контролировать работу команды менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены
- Способность самостоятельно организовать процесс работы ОП, выбрать и растить правильные метрики
- Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность
- Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно
- Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж
- Высокий уровень переговорной практики
- Готовность изучить специфику деятельности компании
- Опыт работы в CRM
- Способность «мыслить показателями»
- Лидерские качества, организаторские способности
- Дисциплинированность и высокая ответственность за результат Вашей команды
- Вы амбициозны и хотите расти вместе с компанией. Вы не стоите на месте и готовы постоянно развиваться как лично, так и развивать свою команду;
- У вас аналитический склад ума. Вы знаете, что такое статистики и умеете работать с цифрами. Вы полагаетесь на точные данные и умеете выявлять проблемные места и зоны роста.
Условия: - Высокий совокупный доход
- Зарплата: включает оклад и KPI
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК
- Дистанционный формат работы в режиме Home Office, полный день