Esstir - Компания полного цикла (от разработки брендов и составов до производства и продаж готовой продукции), имеем собственный исследовательский центр разработок, лаборатории, производственные цеха

Разрабатываем собственные технологии производства и применения компонентов на базе растительного сырья, производим высокоэффективную РОССИЙСКУЮ косметику под брендом ESSTIR®, которая в разы превосходит по результативности популярные иностранные бренды.

В настоящее время у нас более 2 000+ партнеров и покупателей по всей стране. Это врачи, косметологи, розничные клиенты, салоны красоты, клиники, маркетплейсы и крупные бьюти – ритейлеры.

Наша продукция представлена в Летуаль, а также успешно реализуем на маркетплейсах.

Чем предстоит заниматься:

Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании;
Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
Разработка мотивационных программ;
Исследование/мониторинг рынка труда;
Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компенсаций команды;
Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения;
Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями отдела/тренером;
Разработка систем оценки;
Контроль прохождения обучения и тестирования сотрудников;
Проведение мероприятий по удержанию сотрудников;
Осуществление Exit-интервью;
Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников.

От ВАС:

Высшее образование;
Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет обязателен;
Уверенный пользователь MS Office;
Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение;
Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
Грамотная устная и письменная речь.
Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса.
Многозадачность, умение вести несколько вакансий параллельно.
Личная ответственность за результат.
Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения.

От НАС:

Работа в динамично развивающейся компании и классный, перспективный продукт,
Достойный уровень дохода (рассматриваем ожидания кандидатов),
Перспектива развития и карьерного роста,
Официальное трудоустройство и "Белая" заработная плата,
Повышение профессионального уровня за счет Компании,
5-дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00, возможность удаленной работы
Коллеги, нацеленные на общий результат и комфортная корпоративная культура.
Свобода в создании и реализации всех идей и процессов
Возможность профессионального роста;
Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на нашей уютной кухне;
Наличие бесплатной парковки;
Приятные скидки на продукцию компании;
Сладкие детские подарки к Новому году;
Сертификат на дни рождения для сотрудников.

Менеджер по персоналу / HR менеджер