Стабильно развивающаяся клининговая компания объявляет конкурс на позицию Менеджер по подбору персонала (удаленных кандидатов не рассматриваем).

Обязанности:

размещение информации о вакансиях на различных ресурсах (в том числе в соц. сетях);
поддержка актуальности и регулярное пополнение базы данных кандидатов;
участие в различных HR-проектах.

Требования:

опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 1 года (желателен);
знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов;
готовность работать с большим объемом информации;
доброжелательность, инициативность, умение формулировать свои мысли и презентовать компанию;
активная жизненная позиция;
ориентация на результат.

Условия:

официальное трудоустройство с первого дня (при желании);
график работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00;
компенсация проезда на работу/с работы, бесплатные обеды/чай/кофе, корпоративная сотовая связь.