Почему открыта вакансия?

В связи с хорошим динамическим ростом компании появилась потребность в расширении штата. В ближайшие время у нас стоят амбициозные планы, поэтому мы хотим найти к себе в команду сильного сотрудника который будет с нами, на этом не простом, но очень интересном этапе компании, готовому к развитию и росту в компании.

Мы подходим другу другу, если:

У вас есть опыт работы HR от 1 года (опыт работы с массовым подбором будет преимуществом);
В вас много энергии, которой вы заряжаете сотрудников;
Вы обладаете такими навыками - самоорганизованность, структурность, проактивность;
Любите себя, людей и понимаете, что люди - это главное;
Готовы развиваться как профессионал в направлении HR;
Умеете строить доверительные отношения с командой.

Какие задачи будут стоять перед Вами:

Подбор персонала (полный цикл от заявки до момента выхода на работу) БЕЗ КДП;
Участие в сопровождении и адаптация новых сотрудников;
Проведение анализа рынка труда и заработных плат;
Участие в организации корпоративных мероприятий, развитии корпоративной культуры и бренда компании и еще много интересных задач.

Мы предлагаем Вам:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Уровень дохода: 80 000 на руки (оклад 50 000 + KPI);
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Возможность развивать свои компетенции;
Лояльное руководство, поддерживающую сплоченную команду, которая постоянно стремится к развитию;
Свободу вашим идеям и предложениям;
Интересную корпоративную жизнь;
Возможность участия в кросс функциональных проектах компании;
Офис в центре Казани в шаговой доступности м. Площадь Тукая, и м.Суконная Слобода, ул.Петербургская (Технопарк "Идея"), для сотрудников есть парковка.

Если вакансия показалась вам интересной, оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Сопроводительное письмо будет преимуществом.

Менеджер по подбору персонала