Привет, соискатель!
На связи Илья, собственник компании Ганза. Тезисно о нас:
- Мы успешно занимаемся оптовой реализацией БАДов с 2014 года, заказываем товары напрямую из США, Европы и Азии;
- В наш портфель на Wildberries входят БАДы, автозапчасти, в планах развитие других в других нишах. На данный момент ищем менеджера на развитие направления автозапчастей и автоаксессуаров;
- Мы активно занимаемся спортом, оплачиваем фитнес зал сотрудникам, есть корпоративный психолог;
- Наша команда участвует в триатлоне IRONSTAR, сотрудники получают щедрые бонусы за участие, компания оплачивает все расходы на перелет и проживание в дни соревнований.
Какого человека мы ищем?
Мы ищем ТРУДОЛЮБИВОГО человека, который ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет опыт работы на Wildberries, активного и инициативного, которого не нужно пинать, который знает, что делать! В сложных ситуациях ищет возможности, а не оправдания, любит спорт и ведет активный образ жизни.
Что нужно, чтобы стать частью нашей команды:
- Иметь опыт работы на Ozon от 6 месяцев, опыт на Wildberries будет преимуществом;
- Иметь успешные кейсы продвижения, вывод товаров в топ на маркетплейсах;
- Аналитический склад ума, уметь дружить с цифрами и таблицам (формулы и ВПР);
-
Умение работать с сервисами аналитики, и биддерами, Mpstats обязательно;
-
Умение анализировать и интерпретировать внутренние отчеты
Чем предстоит заниматься:
- Аналитика и выбор новых товаров на маркетплейс;
- Создание и наполнение карточек товаров в большом объеме;
- Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами, писать для них ТЗ;
- Тестирование гипотез для увеличения выручки, анализ трендов и новинок;
- Мониторинг цен и позиций конкурентов;
- Согласование и настройка рекламных кампаний, работа с ключевыми словами;
- Аналитика финансовых и маркетинговых показателей;
- Грамотная работа с покупателями (отзывы, ответы на вопросы, чат);
- Контроль остатков, организация поставок (взаимодействие со складом).
Что готовы предложить:
- Удаленная работа;
- Молодой и дружный коллектив;
- Оклад 50 тысяч; плюс бонус в виде % от прибыли компании без потолка по уровня заработной платы;
- Своевременные выплаты заработной платы 1 раз в месяц;
- График работы 5/2 с 10 до 19;
- Испытательный срок 2 недели (оплачивается).