Мы занимаемся банкротством физических лиц более 5 лет. Работаем по всей России и стараемся сделать банкротство доступным для людей из самых отдаленных регионов нашей страны. Сейчас в команде более 30 специалистов, а в 2024 году мы планируем вырасти вдвое. Для этого мы собираем команду первоклассных специалистов, которые хотят развиваться и работать в современной компании на растущем рынке.

Сейчас мы активно увеличиваем численность всех отделов, поэтому ищем специалиста по подбору и адаптации персонала.

Задачи:

Составление и размещение вакансий на специализированных сайтах, в группах социальных сетей
Поиск и подбор специалистов и линейных руководителей
Проведение телефонных интервью, skype- интервью, индивидуальных собеседований
Проведение оценки кандидатов, используя основные методы и инструменты оценки;
Внимательное и ответственное ведение внутренней отчетности по этапам подбора (учет количества кандидатов на каждую вакансию, описание ключевых компетенций, предоставление обратной связи заказчику и пр.)
Первичная адаптация новых сотрудников, поддержание корпоративной культуры

Мы ждем от вас:

Грамотную речь
Коммуникабельность
Желание учиться и развиваться в профессии

Мы предлагаем Вам на этой должности:

Официальное трудоустройство, постоянную и стабильную работу
Полностью оплачиваемый период обучения
Простую и прозрачную систему мотивации

Оплату отпусков и больничных
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
Корпоративные праздники за счет компании

И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что она Вам интересна, то оставьте свой отклик.

После получения резюме мы обязательно перезвоним Вам и пригласим на встречу!

Менеджер по подбору персонала