Менеджер по подбору персонала (Массовый подбор)

• Размещение объявлений на сайтах, в соцсетях и т.д.
• Проведение первичных собеседований с кандидатами
• Направление отобранных кандидатов на объекты
• Получение обратной связи от объекта и кураторов о результатах собеседования
• Ведение и увеличение базы мобильных сотрудников
• Анализ рынка труда
• Развитие HR-бренда компании

• Опыт работы в массовом подборе персонала
• Стрессоустойчивость
• Умение находить общий язык с людьми
• Опыт работы с иностранными гражданами - преимущество

Условия:

• Большой объем заявок
• Офис в 10ти минутах от метро Семеновская
• Оборудованное рабочее место
• Мобильный телефон и сим-карта
• График 5/2 c 09 до 17 или с 10 до 18, сб/вс- вых
• На связи нужно быть 24/7
• Оклад на первый месяц 60 000, далее оклад+ бонусы за выполнение плана. От 85 000 со второго месяца.