Обязанности:

Прием, перевод, увольнение сотрудников, графики отпусков, приказы на отпуск, проверка табелей с подразделений, табелирование сотрудников администрации, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение личных дел, отчетность в ПФР, воинский учет (штат включает в себя до 50 человек).
Полное ведение учета заработной платы, сдача отчетности по группе, на первые полгода кадровое делопроизводство в полном объеме, написание положений и внутренних регламентов

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам с функцией бухгалтера по расчету заработной платы