Привет! Давай знакомиться!

Мы-управляющая компания пунктов выдачи заказов Озон и Яндекс Маркет. За несколько лет открыли более 150 пунктов, нашли и обучили персонал. В связи с расширением, открыта вакансия второго Рекрутера.

Что делать?

Заниматься массовым подбором линейного персонала на наши пункты выдачи;
Принимать входящие звонки от соискателей по вакансиям;
Совершать исходящие звонки по откликам;
Если отклики все разобраны необходимо осуществлять самостоятельный поиск по холодной базе резюме;
Консультировать соискателей о работе и предлагаемой вакансии, записывать на собеседование.

Кто нам нужен:

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в рекрутинге, но с обязательным опытом в работе с клиентами!
Энергичный, коммуникабельный, доброжелательный, быстро обучаемый и инициативный кандидат;
Навыки продаж приветствуются!
Очень важно, чтоб ты понимал(а), что такое работа на телефоне, поскольку 90% времени -это работа на телефоне, 10% - работа в CRM.

Что мы предлагаем:

Зарплата состоит из оклада (40 000 руб) +бонус за приведенных кандидатов (в совокупности выходит минимум от 60 000 руб);
Понятный график 5/2 с 10.00 до 19.00. В выходные быть на связи!
Уютный офис в центре города;
ЗП без задержек, выплаты 1 раз в месяц!
Отличный коллектив и адекватное руководство.

Если тебя заинтересовала вакансия и тебе интересно было бы развиваться в подборе персонала, откликайся! Всему обучим!

Менеджер по подбору персонала (офис)