Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, переводов работников, предоставление всех видов отпусков, выдача справок о работе);
хранение и заполнение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
подготовка и исполнение графика отпусков;
ведение воинского учета, бронирование ГПЗ, сдача отчетности в военкомат;
сдача отчетности в СФР о принятых, уволенных, переведенных работниках;
выполнение других обязанностей согласно должностной инструкции.

Требования:

высшее образование;
опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (опыт работы на угледобывающих предприятиях будет Вашим преимуществом);
знание ПК, пакета офисных приложений, интернет, электронная почта, 1С: "Зарплата и управление персоналом версия 8.3"; желательно знание: 1С: "Электронный документооборот";
умение работать в команде, в условиях многозадачности.

Условия:

официальное трудоустройство;
полный соц. пакет;
доставка до места работы и обратно служебным транспортом;
гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором (детский летний отдых, санаторно-курортное лечение, дотация на питание);
развитая корпоративная культура.

Инспектор по кадрам