Мы приглашаем в свою компанию инициативного, общительного и активного человека, который понимает людей, готов им помогать, а также знает теорию и умеет управлять процессами привлечения и удержания сотрудников на практике.

Что мы ожидаем:

Полный цикл подбора персонала;
Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании;
Составление и внедрение программы адаптации для новых сотрудников.
Работа над повышением квалификации и лояльности сотрудников;
Выстраивание корпоративной культуры, организация мероприятий и тимбилдингов;
Ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу;
Отслеживание вовлеченности персонала, микроклимата в компании, оперативное реагирование на изменения (идеи, предложения, планы)
Ведение кадрового делопроизводства (на время отсутствия кадровика).

Что желательно иметь кандидату:

Опыт работы HR-менеджером, менеджером по персоналу.
Знание и понимание процессов рекрутинга.
Знание кадрового делопроизводства (приветствуется).
Исполнительность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности.
Желание понимать и помогать.
Проактивная жизненная позиция.
Что мы предлагаем:
Своевременную оплата труда, 2 раза в месяц
Стабильную заработную плату - от 50 000 руб. (оклад + KPI).
Возможность обучения и повышения квалификации.
График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00.
Офис в р-не Лагерного сада.
ДМС, бассейн, спорт.

HR-менеджер