Дизайнер-верстальщик в HR-консалтинговую компанию

Привет!

Наша команда TOT-Consulting ищет специалиста в отдел дизайна. Мы делаем крупные комплексные проекты в HR и управленческом консалтинге.

Чего ждем от кандидата и что предлагаем

Обязанности

• Верстка и оформление всей исходящей документации – многостраничных документов в MS Word и PowerPoint: коммерческие предложения и концепции проектов, отчеты, приглашения, управляющие презентации и раздатки для бизнес-тренингов и вебинаров. Особенности материала – много списков, таблиц и схем, графиков и расписаний.
• Подбор и отрисовка иллюстраций и инфографики.
• Дизайн новых шаблонов документов и слайдов.
• Дизайн (в смысле проектирование, а не только оформление), верстка и подготовка к публикации печатных и электронных брошюр, книг и гайдлайнов.
• Периодически – оформление рассылок и публикаций для сайта и SMM, мерч и рекламные макеты.

Специфика

• Пригодятся базовые навыки управления проектами – команда продакшена принимает плотный поток задач от руководителей проектов и аккаунт-менеджеров и самостоятельно распределяет их между собой.
• Часто придется выполнять функции редактора – «включать голову» и вместе с консультантами вникать в смысл и думать над непротиворечивостью, технологичностью и «юзабилити» оформляемых документов.

Требования

• Обязательно – опыт и навыки полиграфической верстки (у нас обычно в InDesign), крепкая типографика
• Владение растровыми и векторными графическими редакторами
• Техническая аккуратность, критичность и дотошность не в ущерб пунктуальности
• Обязательно – уверенное владение или готовность быстро освоить MS Word и PowerPoint, умение работать со стилями форматирования и шаблонами. Творить можете хоть в Figma или Pitch с Keynote, но итоговые файлы всегда нужны в свободно редактируемом doc/ppt.
• Портфолио желательно, но несущественно. Главное – результат тестового задания

Условия

Гибкий график, гибридный формат. Можно также работать удаленно при двух обязательных условиях:

• быть на связи и оперативно реагировать на mentions и задачи в будни с 10 до 19;
• раз в неделю в фиксированный день и час появляться в офисе или подключаться на планерку и разбор задач.

Возможность быть в контексте очень разных и интересных предметных областей. Компания небольшая и горизонтальная, можно подключаться к любым задачам.
Про деньги – учитываем желания кандидатов, с премиями за объем и внезапные дедлайны.