ООО «ДАТАРК» – проектирует, производит, выполняет работы по монтажу, пусконаладке, сервисному обслуживанию модульных центров обработки данных и других модульных решений для телекоммуникаций, связи, автоматизации.

ДАТАРК является крупнейшим производителем модульных ЦОД в России, обладающий всеми необходимыми инженерными и технологическими ресурсами. Наличие высоких партнерских статусов у мировых производителей оборудования и полным штатом сертифицированных мировыми лидерами отрасли специалистов.

Приглашаем активных и целеустремленных кандидатов рассмотреть вакансию

Обязанности:

проводить полный цикл найма персонала (от публикации вакансии на всех актуальных платформах до вывода кандидатов);
разрабатывать и реализовывать программы по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
создать эффективную систему обучения и оценки персонала;
развитие и поддержание корпоративной культуры;
анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда;
организация мероприятий по продвижению и удержанию сотрудников.

Требования:

положительный опыт в аналогичной должности;
активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие;
умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями, опыт реализации и оптимизации hr-процессов;
самостоятельность, зрелость и желание брать на себя ответственность.

Условия:

возможность для развития, профессионального и карьерного роста;
работу в команде единомышленников. Наши коллеги – опытные профессионалы, вовлеченные в рабочий процесс;
насыщенную корпоративную жизнь;
корпоративный спорт, ДМС;
время работы с 9:30 до 18:30 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем;
и, конечно, все белое и официальное.

Менеджер по персоналу