Привет!

Меня зовут Даша, я рекрутер студии Trehmer, и я буду рада с вами познакомиться!

Мы в Trehmer специализируемся на лидировании глобальных, международных проектов в области компьютерной графики для рекламы и кино, а также организовываем съемки по всему миру в качестве продакшн-подразделения.

Наши клиенты: BORK, М.Видео, ROSTIC'S, МТС, Мегафон, Cбер, Авито, ROSATOM, ROSNEFT и многие другие.

Cейчас мы находимся в поисках опытного HR-менеджера :)

Обязанности:

Поддержка и консультирование руководителей по всем HR вопросам, соединение интересов сотрудников и бизнеса;
Отслеживание тенденций на рынке труда, внедрение лучших практик в работу;
Самостоятельное закрытие вакансий (2-3 позиции в месяц);
Формирование привлекательного HR бренда внутри студии и на внешнем рынке;
Развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании на всех уровнях;
Удержание, развитие, обучение сотрудников;
Координация текущих задач: хранение материалов, составление графиков, таблиц и инструкций, коммуникация с сотрудниками по разным вопросам, техническая поддержка мероприятий;
Активная помощь во внутренних пиар активностях: мерч, подарки, корпоративы и пр.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в разных направлениях HR от 3-х лет в сфере (IT/Digital/CG/Creative/Design), знание лучших HR практик;
Стратегическое мышление, умение быть партнером для бизнеса;
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
Высокий уровень эмпатии, умение найти общий язык с самыми разными людьми;
Умение работать быстро и эффективно, проактивно предлагать идеи по улучшению работы компании и лидировать их реализацию;
Готовность решать как стрессовые нетривиальные задачи, так и рутинные и понятные.

Будет плюсом:

Интерес к компьютерной графике и новыми технологиями, искусству, дизайну. Развитый художественный вкус;
Сочетание опыта работы в крупной структуре и стартапе, опыт работы в творческом бизнесе.

Наше предложение:

Работа в активно растущей и развивающейся компании;
Гибкость процессов и возможность проявить себя в реализации амбициозных задач;
Комфортный и современный dog-friendly офис в центре Москвы (район м. Павелецкая);
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (10:00-13:00);
Компенсация повышения квалификации;
Доступ к корпоративным бонусам (йога, Skyeng и др.);
Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, совместные праздники, мастер-классы и корпоративы, спортивные состязания.

HR-generalist