Обязанности:

Самостоятельно держать всю цепочку процессов по проекту, проявлять инициативу и брать на себя ответственность за выполнение всех задач;
Внесение корректировок в планы и стратегии проектов, быстрая адаптация проектов к изменениям: рынка, логистики, инфраструктуры;
Активное привлечение кандидатов из зарубежных стран через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, прямые контакты);
Выстраивание и управление долгосрочными партнерскими отношениями с кадровыми агентствами, обеспечивая лидерство в коммуникации и организации процесса привлечения сотрудников.

Требования:

Условия:

Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли;
Гибридный формат работы;
Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании;
Трудоустройство по ТК РФ;
В нашей компании вы получите широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города;
Наши сотрудники имеют 5% скидки в магазинах «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Перекрёсток-экспресс»;
Для всех сотрудников действует система специальных предложений и скидок PrimeZone.

Менеджер HR-проектов