Что нужно будет делать:

Проводить маркетинговые исследования, конкурентный анализ, анализ целевой аудитории и организовывать тестирование гипотез;
Разработать, внедрить и контролировать исполнение маркетинговой стратегии (коммуникационная стратегия, партнерский маркетинг, PR, программы лояльности, контент-маркетинг, digital, events, продуктовый маркетинг);
Предлагать идеи по улучшению продукта исходя из потребностей клиентов;
Поддерживать и развивать каналы лидогенерации;
Сопровождать отдел продаж;
Взаимодействовать с другими отделами для реализации проектов;
Создавать ТЗ для подрядчиков по маркетингу, ставить им задачи и контролировать выполнение;
Согласовывать публикации на сайте компании, smm-каналы;
Контролировать маркетинговые метрики, готовить отчеты;
Создавать презентации;
Управлять рекламными акциями;
Предоставлять руководству отчетность по результатам проведенных кампаний и анализ их эффективности.

Наши ожидания от кандидата:

У вас есть опыт работы в маркетинге от 2 лет;
Уверенно владеете инструментами digital-маркетинга и аналитики;
Обладаете креативным подходом к решению задач и вниманием к деталям;
Умеете работать в команде и легко находите общий язык с различными людьми;
Готовы к обучению и внедрению новых методов и технологий;
У вас есть опыт выстраивания процессов лидогенерации с помощью разных онлайн-каналов;
У вас есть опыт в использовании различных метрик для получения нужных типов аналитических данных;
Понимаете, как работает контекстная реклама, таргетированная реклама и другие инструменты привлечения лидов.

Условия:

Своего digital-юнита, в паре с которым вы будете работать.
Оформление в штат, либо работа по договору ( ИП, Самозанятость)
Формат работы с успешным кандидатом подбираем индивидуально;
Адаптацию с вовлеченным наставником и обучение за счет компании. Мы прекрасно понимаем, что компетентная команда - это самое ценное что есть в компании;
Классный коллектив и дружескую атмосферу. Компания старается создать как можно больше комфорта для сотрудников, ведь на работе мы проводим большое количество времени;
Адекватное и лояльное руководство, которое поддерживает и поощряет новые идеи;
Удаленный формат работы , периодичное посещение офиса и объектов.

Если Вы внимательно ознакомились с вакансией, в сопроводительном письме- напишите: ПРИВЕТ GOOD-ZEM

Маркетолог