Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 25 чел.);
Ведение электронных и бумажных трудовых книжек;
Подготовка отчетности по кадровому учету в госорганы;
Ведение воинского учета, сдача отчетности;
Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков;
Выдача сотрудникам необходимых справок и копий документов;
Поиск и подбор персонала;
Участие в разработке локальных нормативных актов и политики в области кадрового делопроизводства;
Выполнять иные поручения руководителя.

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент)/или переподготовка по направлению управление персоналом (кадровое делопроизводство);
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 2 лет;
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С ЗУП 3.1;
Ответственность, внимательность.

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству