Менеджер по подбору персонала (рекрутер) (без опыта)

Обязанности:

• Подбор персонала на строительные вакансии (массовый подбор и поиск редких специалистов);
• Соблюдение исполнения закрытия заявок в указанные сроки;
• Ведение и предоставление отчетности по запросу Руководителя отдела подбора;
• Первичная адаптация сотрудников;

Требования:

• Желание повышать экспертность и развиваться в сфере подбора персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен;
• Системность, дисциплинированность, аккуртность, внимательность при работе с отчетами;
• Опыт работы с CRM системами (мы работаем с Битрикс-24);
• Готовность работать в интенсивном режиме с разноплановыми задачами, ответственность, ориентация на результат;

Условия:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня; отпуска, больничные по ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя; с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, гибкое время перерыва на обед;
• Корпоративная связь, оборудование, рабочее место;
• Комфортный светлый офис в пешей доступности от метро Технологический институт: переулок Державинский, д.5 Б.

• Обучение и адаптация со стороны Руководства компании;