Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Приём входящих звонков, обработка и обзвон откликов.
• Работа с основными ресурсами по поиску персонала и размещение рекламы.
• Составление отчетов по результатам подбора персонала.
• Взаимодействие с отделами компании по вопросам подбора персонала.

• Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года
• Знание основ проведения телефонного и личного интервью с кандидатами
• Умение составлять поисковые запросы на сайтах по поиску персонала

• Режим работы с 9 до 18, пятница с 9 до 16-45, график работы 5/2
• Квартальные и годовая премии
• Материальная помощь к отпуску
• Полис ДМС
• Доплата за стаж
• Детский лагерь по льготным ценам для детей сотрудников