CORE PR - это агентство, созданное PR профессионалами с более чем 15-летним опытом работы как в корпоративном секторе, так и в консалтинге. Мы работаем по принципу open-team, т.е. с минимальным постоянным штатом и пулом специалистов, которые привлекаются на проекты. Сейчас мы ищем PR менеджера для постоянной работы в штате.

Наши клиенты - представители самых разных отраслей: компании из e-commerce, ритейла, производители, ECG объединения и другие. Сейчас ищем человека, который будет разбираться в теме авто/тревел, но готовый разобраться и в других направлениях.

Чем предстоит заниматься:

Ежедневное PR сопровождение деятельности клиентов (подготовка пресс-материалов, комментариев, организация мероприятий и ежедневный консалтинг);
Непрерывный анализ инфополя и подготовка предложений для текущих и возможных клиентов;
Работа со СМИ и блогерами (вкл. разработку лояльной базы, поддержание лояльных отношений, поиск инфопартнеров);
Организация мероприятий (пресс-брифингов, пресс-туров на производство, конференций, круглых столов);
Управление проектами, вкл. координацию работы внешними и внутренними подрядчиками (копирайтерами, корректорами, фотографами и пр.);

Что для нас важно:

Опыт в PR не менее 2-х лет (агентский опыт приветствуется);
Знание основных инструментов PR работы: работа со СМИ, планирование и ведение проектов, поиск возможностей для инфоповодов, райтинг и разработка контента, мониторинг СМИ и Телеграм каналов + работа с ОРД, анализ инфополя, разработка презентаций для клиента (отчетов и предложений);
Навык работы с внешними и внутренними подрядчиками: копирайтерами, дизайнерами, продакшн студиями, фотографами и пр;
Грамотная речь
Знание английского языка не ниже Upper Intermediate, как плюс
Пользователь ПК (текстовые редакторы, программы Google Drive и др.) и умение работать с инструментами ИИ

Мы предлагаем:

Возможность работать удаленно, не привязываясь к офису;
Полный рабочий день с гибким вренемем начала рабочего дня;
Команду молодых и проактивных экспертов в своей области;
Возможность влиять на рост бизнеса.

Мы даем возможность сотрудникам расти вместе с агентством (благодаря бонусной системе). От того, насколько он будет инициативным и профессиональным будет зависеть и его благосостояние и развитие всего бизнеса. Мы не боимся новых отраслей; более того - не хотим застревать в чем-то одном.

Для нас важна гибкость во всем, поэтому мы предлагаем гибкие условия работы (удаленка, отсутствие time sheets и неустанного контроля со стороны директора). Взамен мы ждем 100% вовлеченность в процесс от сотрудников и готовность быть на связи в ТГ как с клиентами, так и с нами.

PR-менеджер