Обязанности:

Планирование и составление графика работы персонала.
Организация и усовершенствование рабочего процесса.
Проведение периодических проверок и аттестаций персонала по различным критериям.
Организация процессов повышения квалификации и приобретения новых навыков.
Работа с личными документами сотрудников.
Сопровождение иностранного персонала в государственные учреждения и мед. центры.
Социально-бытовая и культурная адаптация иностранного персонала в РФ (формирование регламента поведения иностранного персонала в РФ).
Сопровождение сотрудников по прибытии в страну и отправлении из страны.
Помощь в решении бытовых вопросов.

Требования:

Условия:

Менеджер по персоналу