Удалёнка, проектная работа, до 500 тысяч за проект.

Кто мы?

«Софт Культура» — образовательный проект и медиа для архитекторов, дизайнеров и урбанистов. Мы помогаем расширять горизонты, осваивать софт и строить карьеру в архитектурной среде: разрабатываем прикладные и гуманитарные курсы, а еще выпускаем журнал о профессиональной рутине архитектора.

Мы работаем на русскоязычном рынке уже 10 лет, а теперь в проектном формате выходим на международный — провели тест спроса и ищем руководителя проекта в международное направление. Нам нужен человек, который поможет команде с локализацией курсов для Латиноамериканского рынка: выстроит экономику проекта, будет координировать команду и запустит несколько пилотных курсов.

Что нужно сделать?

Локализовать и пилотно запустить несколько курсов Софт Культуры на рынке Латинской Америки:

Составить план проекта, выстроить экономику, договориться со стейкхолдерами.
Нанять преподавателей, организовать продажи, структурировать контент, скоординировать работу команд.
Управлять проектом: проставлять задачи, следить за сроками, организовывать эффективную коммуникацию с командой и партнёрами.
Проанализировать результат работы, оценить бизнес-модель, подтвердить гипотезы о продвижении, разработке и структуре расходов.

Кого мы ищем?

Человека, который привнесёт в команду свою экспертизу, возглавит проект и станет в нём основной движущей силой.
Человека, который хочет работать в команде и будет уважать цели компании. Мы ценим обмен опытом и поделимся экспертизой команд российского направления — продукта, маркетинга, редакции, поддержки.
Самостоятельного и проактивного человека: важно уметь принимать ответственность за результат, форсировать решение задач, принимать решения.
Человека, который готов много, грамотно и эффективно коммуницировать. Внутри компании с лидами команд, а ещё — с пользователями продукта и экспертами.

Чего мы ждём от кандидата?

Опыт запуска продуктов. Опыт на международных рынках, особенно в Латинской Америке, будет плюсом.
Опыт в проектном менеджменте (управление сроками, ресурсами, приоритетами).
Понимание юнит-экономики.
Опыт работы в образовании.
Опыт найма и координации команды.
Уверенное владение английским: нужно будет свободно общаться и проводить собеседования. Испанский будет плюсом.

Перспективы

Дедлайн проекта — с февраля по апрель. В случае успешного запуска можно договориться о постоянной работе: сможете возглавлять зарубежное направление, растить бизнес и получать дополнительные бонусы.