Ищем специалистов в рекрутинге с обязательным опытом найма 1С Разработчиков. Возможна работа по дополнительным стекам: SAP, WEB (fullstack), Системные/Бизнес аналитики.

Сотрудничество на сдельных условиях. Оплата за кандидата.

Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов 1С программистов (middle/senior) с опытом ERP, УХ, ЗУП и т.д.
Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей (hard skills/soft skills)
Организация первичного интервью и организация тех.собеседования.
Подготовка сопроводительных писем по кандидату.
Еженедельный отчет по поиску кандидатов.
Выполнять план найма.

Требования:

Опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет.
Опыт подбора в направлении 1С от 1 года и желание продолжать в нём развиваться;
Возможность сотрудничать в роли самозанятого или ИП.
Наличие собственной базы кандидатов и источников поиска (не только HH).
Устная и письменная грамотность

Условия:

Полностью удаленная работа и гибкий график
Возможность регулировать план найма специалистов в месяц.
Сдельные условия работы, вознаграждение строго по факту закрытия вакансии.
Возможность войти в состав внутренней команды по итогам работы.
Дружную команду единомышленников, развивающую процессы рекрутмента.

IT-рекрутер