Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в единственном лице (штат менее 50 человек).
Непосредственный поиск и наем сотрудников.
Курирование новых сотрудников с целью их скорейшей адаптации в коллективе.
Проводить вводный инструктаж по охране труда.
Консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ.
Разработка инструкций по охране труда, должностных инструкций, и проведения инструктажей.
Стажировка на рабочем месте.
Организовывать и проводить обучение работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим;
Организация проведения специальной оценки условий труда.
Выдача СИЗ.

Требования:

Условия:

Менеджер по персоналу