Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор, отбор и найм новых сотрудников
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Организация процесса адаптации
• Ведение личных карточек сотрудников
• Управление программами обучения и развития персонала, включая организацию обучения, поиск и запись на различные тренинги
• Организация и проведение тимбилдингов для укрепления командного духа
• Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании
• Ведение отчетности и анализ HR-показателей​​​​​​​

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 1 года
• Знание трудового законодательства и HR-практик
• Коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Стрессоустойчивость и организованность

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:30 до 19.00
• Заработная плата: оклад 50 000
• Премии и бонусы: KPI