Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, ведение штатного расписания, приказы по основной деятельности и личному составу, подсчет стажа для БЛ, разработка должностных инструкций, подготовка дополнительных соглашений, ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников);
Ведение табельного учёта сотрудников офиса;
Ведение воинского учёта.

Требования:

Обязателен опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству;
Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства;
Способность и готовность работать с большими объёмами информации;
Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, пунктуальность, не конфликтность.

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству